10月12日，优衣库母公司迅销有限公司（FastRetailing，简称“迅销”）发布甩掉2023财年（2022年9月1日-2023年8月31日）功绩申报。收获于大中华区商场复苏和日元贬值，迅销当年一年各项财务方针均出现大幅增长。迅销创办东说念主柳井正暗意，全国各地齐有好多挑战，公司会专注在攻击与要津的事情，不迷失处所，追求可不息的增长，而非单次的概念达成，以确保经济下行时公司大约糊口下去。
大中华区功绩大幅增长
财报自大，迅销公司当年一年竣事营收27665亿日元（约1349亿东说念主民币），同比增长20.2%；筹办利润3810.9亿日元（约185.8亿东说念主民币），同比增长28.2%；母公司领有东说念主应占利润2962.29亿日元（约144.4亿东说念主民币），同比增长8.4%。
迅销单季度贸易收入发达
分地区看，在日本优衣库本财年收入为8904亿日元，同比增长9.9%；筹办利润总额为1178亿日元，同比增长9.2%。
国际优衣库方面，本财年收入为1.44万亿日元，同比增长28.5%，筹办利润为2269亿日元，同比增长43.3%，功绩发达创历史新高。其中，大中华地区的收入为6202亿日元，同比增长15.2%；筹办利润为1043亿日元，同比增长25.0%，收入及利润双双大幅增长，仍为迅销的第二大商场。下半财年，大中华地区的功绩回升卓越预期，全财年创下历史功绩新高。
受益致密功绩发达，继前年涨薪后，本年10月起，优衣库中国将实施薪酬转换。本次调薪后职工平均年薪涨幅跟调薪前比拟，可提高28%傍边，最高可擢升44%傍边。将来，优衣库还将连合薪酬计谋筹办，将调薪拓展到北上广深除外的更多城市。
这次薪酬转换包括两个方面。当先针对北上广深的店铺全职职工以及实习生进行调薪；其次，针对中坚力量的职工群体也将进行调薪。
据界面新闻，从9月起，小红书等平台上已出现对于优衣库职工涨薪的计算。有优衣库职工发帖称，北上广深地区实习生时薪将高涨到30元，认真职工薪酬也根据不同职级有所转换，低级（PN）、中级（AP）、高档（SP）职工月薪隔离上调1000元、1100元和1200元。
BOSS直聘上一则优衣库上海门店实习生招聘信息自大，实习生时薪为30-36元，若转为认真职工，低级（PN）、中级（AP）、高档（SP）职工税前月收入隔离为7000元、7500元和8000元，以上薪资均从10月1日起实施。
此外，申报期内，韩国及东南亚、印度、澳洲地区的收入为4498亿日元，同比增长46.1%；筹办利润为782亿日元，同比增长36.4%。北好意思和欧洲地区收入隔离为1639亿日元和1913亿日元，同比增幅隔离为43.7%和49.1%；筹办利润隔离为211亿日元和273亿日元，隔离同比增长91.9%和82.5%。
对于2024财年，迅销预测年度笼统收入将达3.05万亿日元，同比增长10.2%；母公司领有东说念主应占利润将达3100亿日元，同比增长4.6%。在门店总和方面，预测日本优衣库行状分部的门店数将为800间、国际优衣库行状分部的门店数将达到1744间、GU（极优）行状分部的门店数将达到480间、专家品牌行状分部的门店数将达到636间，以为集团旗下各品牌门店总和将达到3660间。
在股息方面，迅销期末派息由蓝本的125日元擢升为165日元，连同中期息每股125日元，全年度派息每股290日元，较上年度增多83日元。
功绩不息向好也刺激了迅销的股价。岁首于今，在东京证券交游所上市的迅销股价高涨了25.73%，在香港上市的存托把柄高涨了14.09%。
迅销股价走势图（岁首于今）
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迅销创办东说念主柳井正于2023财年功绩会上暗意，全国各地齐有好多挑战，公司会专注在攻击与要津的事情，不迷失处所，追求可不息的增长，而非单次的概念达成，以确保经济下行时糊口下去。
本年9月，柳井正也曾退任社长，44岁的冢越大介接任。在功绩会上，被问及为何选择冢越大介为社长，柳井廉正赞冢越大介领有大局不雅，决议、步履齐突出赶紧，并善于将念念想更正为言辞，让别东说念主意会他的兴味。
此外，在功绩会上，迅销实施董事兼财务总监冈﨑健暗意，将来不再以日本商场为中心树立居品，而是改以精确把抓与分析专家客户需求，树立相应的居品。
据冈﨑健泄漏，迅销将加速在北好意思及欧洲的开店设施，隔离每年新设20家和10家门店，亦会在东南亚、印度和澳洲地区每年设纯粹60家门店。大中华地区方面，冈﨑健称，每年亦会开设80家门店，选址将优先筹商具盈利技巧和更优胜的位置日本女优视频，同期每年亦会关闭约50家盈利较低或眩惑力较低的门店，以增多同店销售额并加强运营结构。